在9月1日香蜜湖保姆公司服務(wù)員工制，也會(huì)根據(jù)溫家寶總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，但也要研究部署包括“加大財(cái)稅等政策扶持力度”在內(nèi)的家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展五大政策措施。在10月21日，全國(guó)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)視頻會(huì)議上進(jìn)而提出，“對(duì)符合條件
的員工制家政企業(yè)免征3年?duì)I業(yè)稅”。接連而出的新政，讓“員工制”再次觸動(dòng)人們的神經(jīng)。“家政業(yè)采取員工制，勢(shì)必提高對(duì)服務(wù)員的要求，促進(jìn)家政隊(duì)伍的成長(zhǎng)和成熟，有利于提供給消費(fèi)者更規(guī)范的服務(wù)，對(duì)家
政服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)是一種促進(jìn)。”濟(jì)南市民政局社團(tuán)管理處謝俊利處長(zhǎng)在接受記者采訪時(shí)表示。
只是，在推行員工制的過(guò)程中，卻是“家家有本難念的經(jīng)”，利與弊如何權(quán)衡，成本與所得孰輕孰重，眾 深圳家政保姆公司亦是各自心中有桿秤。
“為員工每月繳納五六百元的社保，無(wú)疑將大大增加公司的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)。”這成為家政企業(yè)推行員工制的最大障礙。
這也是要受招工難、物價(jià)上漲等因素影響，也有不少家政企業(yè)反映，但要用工成本近年來(lái)呈上升態(tài)勢(shì)。這也許“今年與去年同期相比，用工成本漲了700-800元。”濟(jì)南舜府家政負(fù)責(zé)人反映。同時(shí)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)也給 深
圳家政保姆公司的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)帶來(lái)困擾。這是該負(fù)責(zé)人舉了個(gè)例子，80平米的房子保潔，但也要考慮運(yùn)營(yíng)成本，這是公司的收費(fèi)一般是370元。然而從馬路上找活的“散戶”就有可能105元甚至90元就能做。無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)
導(dǎo)致的利潤(rùn)降低，使得 深圳家政保姆公司更加捂緊口袋。
